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El conocimiento está en el mercado, ahí se encuentra la mayoría de la información que determina el conocimiento que un profesional precisa para garantizar su solvencia técnica.
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por expertos
Methodology & trials
Alberto García-Lluis Valencia
Founder
EdTech Expert
alberto.valencia@gnosys.me
Español
Economist from the Complutense University of Madrid, with a university expert title in Didactic Methodology from the University of Santiago de Compostela. With over 15 years of experience working in the knowledge governance field and its application to enhance organizational competitiveness.
In projects, the focus has consistently been on the human factor as the main axis of digital transformation and on business strategy in the field of technological education (EdTech).
Led active employment policy programs in the public sector, achieving significant milestones in Madrid and Catalonia. Also provided consultancy services to the FEDETT employers' association in the temporary employment sector. Directed reports on education and employment for entities such as the State Secretariat for Employment (SEPE) and the Ministry of Labor, as well as for the technical secretariat of the Minister of Education.
Collaborated with the European Observatory on Professional Qualifications at the University of Valladolid, participating in research on employability profiles. Coordinated projects with international universities, designing training programs based on microcredentials in areas such as software quality assurance (SQA), Python for machine learning, and Java.
These collaborations were carried out in conjunction with the Expertopolis spin-off in 2022. Contributed to over 12 projects related to knowledge, employability, and curriculum design. Coauthor/author of the books "Spain in the Key of Human Capital," published in 2011 in the Journal of the Institute of Economic Studies (IEE), and "The Digital Transformation of Talent," published by DIDOT in 2016.
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Economista por la Universidad Complutense de Madrid (UCM), experto universitario en Metodología Didáctica de la Universidad de Santiago de Compostela (USdC).
Más de 15 años de experiencia trabajando en el ámbito del gobierno del conocimiento y su aplicación para mejorar la competitividad de las organizaciones. En sus proyectos ha puesto siempre el foco en el factor humano como eje principal de la transformación digital, y en la estrategia de negocio en el campo de la educación tecnológica (EdTech). Ha liderado programas de políticas activas de empleo en el sector público, con logros significativos en Madrid y Cataluña. También ha asesorado a la patronal FEDETT en el ámbito del trabajo temporal.
Ha dirigido informes sobre educación y empleo para entidades como la Secretaría de Estado (SEPE) y el Ministerio de Trabajo, así como para la secretaría técnica del Ministro de Educación. Ha colaborado con el Observatorio Europeo de Cualificaciones Profesionales de la Universidad de Valladolid, participando en investigaciones sobre perfiles de empleabilidad.
Ha coordinado proyectos con universidades internacionales, en el diseño de programas de formación basados en microcredenciales (en áreas como el aseguramiento de calidad de software (SQA), Python para aprendizaje automático y Java. Estas colaboraciones se realizaron en conjunto con la spin-off Expertopolis en 2022.
Ha trabajado en más de 12 proyectos vinculados conocimiento, empleabilidad y diseño curricular. Coautor / autor de los libro: "España en clave de Capital Humano” publicado en 2011 en la Revista del Instituto de Estudios Económicos (IEE), y "La Transformación Digital del Talento” publicado por DIDOT en 2016.
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The knowledge is in the market; there is where most of the information that determines the expertise a professional needs to ensure their technical proficiency can be found.
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En un mercado tecnológico en constante evolución y creciente competencia, es fundamental para el profesional destacar no solo por su habilidad para utilizar eficientemente las herramientas tecnológicas, sino también por demostrar, frente a expertos independientes, su capacidad para agregar valor a través del trabajo especializado.
Además, es esencial mantener actualizadas y validadas estas acreditaciones a lo largo de toda la carrera profesional.
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Amplie información que le ayudará a desarrollar su carrera profesional a lo largo de su vida.
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HR Area
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- Nº Certificado
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Con los mismos datos del apartado anterior, se le facilitara:
- Pruebas realizadas
- Criterior de puntuación
- Grado de participación
- Distribución normal de las puntuaciones.
Verificar Autenticación del Certificado
Realizamos sistemas de certificación para validar que empleados, partners o distribuidores disponen de solvencia técnica para realizar tareas concretas o para utilizar tecnología específica.
Aportamos soluviones de Formación, Entrenamiento y Certificación. Consultenos.
Servicios de consultoría ad-hoc
Training
“El objetivo del aprendizaje, no debe ser el de enseñar una tecnología, sino el de capacitar al cliente / usuario para que la pueda aprovechar al máximo en su negocio, y lograr que termine siendo imprescindible.”
Business Area
Desde gnosys.me somos conscientes que, el valor estratégico de la formación en una determinada tecnología, no radica en enseñar a usarla, sino en capacitar para aplicar dicha tecnología a los procesos críticos y objetivos estratégicos de una empresa / organización.
La confianza es el resultado de trabajar correctamente la relación con los clientes especialmente en dos campos, la resolución de sus problemas y la enseñanza para utilizar los productos y servicios de la empresa como recursos críticos para sus negocios.
Desde GNOSYS.ME nos hemos especializado en la segunda parte, acompañamos a nuestros clientes a crear una experiencia profesional de sus productos y servicios a la comunidad de sus usuarios, empleados y partners.
Formación
El valor estratégico de la formación
Certificado
In a technologically evolving and increasingly competitive market, it is crucial for professionals not only to stand out for their ability to efficiently use technological tools but also to demonstrate, in front of independent experts, their capacity to add value through specialized work.
Additionally, it is essential to keep these accreditations updated and validated throughout one's entire professional career.
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Professional Area
FINANCE
Access the certificates that are currently open.
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Internacional Trade
Road Safety
More information
With the same data as in the previous section, the following will be provided:
- Tests conducted
- Scoring criteria
- Degree of participation
- Normal distribution of scores.
We carry out certification systems to validate that employees, partners, or distributors have the technical proficiency to perform specific tasks or to use specific technology.
We provide solutions for Training, Coaching, and Certification. If you would like more information, please contact us."
Documentation
We need you to provide the following information via email.
- Certificate Number
- Score
- Holder/Owner Issue Date
Note: We do not provide personal data; we simply validate that the information sent to you is authentic.
Note: We do not provide personal data; we simply contribute general technical information about the test.
Testing Scope Report
Ad-hoc Consulting Services
Certificate Authentication Verification
Aprender a hacer, y hacer bien, solo se logra cometiendo errores y aprendiendo de ellos. Este es el verdadero camino del aprendizaje (práctico).
La solvencia técnica, es el resultado de un viaje de prácticas que puede suceder a lo largo de una carrera profesional larga, o como respuesta a un proceso de entremamiento acelerado realizado por un equipo de expertos.
Desde GNOSYS.ME nos hemos especializado en crear procesos de aprendizaje en escenarios reales, orientados a recrear situaciones que son frecuentes en el desempeño de procesos y tareas específicas con el uso de tecnología.
Solicite más información, ponga a prueba nuestra capacidad.
El valor estratégico del entrenamiento y la práctica
La verdadera maestría no yace en la mera memorización, sino en la comprensión profunda y la aplicación práctica. Así como un piloto no solo estudia el manual, sino que practica volando, aprender no solo implica conocer teorías, sino aplicarlas en la práctica para alcanzar la maestría.
El valor de la Certificación.
En procesos de contratación externos, una parte importante y compleja del proceso es verificar la capacidad profesional del candidato. Es posiblemente la más compleja y costosa, y normalmente supera a los técnicos de HR ya que para realizarla correctamente se precisa ser experto.
En los procesos in-house, en especial para la movilidad nacional o internacional dentro de una gran empresa pasa exactamente lo mismo.
Desde GNOSYS.ME nuestros certificados plantean un sello de calidad independiente que resuelve este problema de manera rápida. Una única prueba puede medir la capacidad de un profesional sobre un nivel del resto de la compañía, trasladando transparencia y credibilidad.
Solicite más información, ponga a prueba nuestra capacidad.
Certificar la solvencia técnica es verificar por un experto específico, que un profesional en escenarios profesionales específicos es capaz de completar tareas y procesos específicos de manera correcta.
“The objective of learning should not be to teach a technology, but to train the client/user so that they can make the most of it in their business, and ensure that it ends up being essential.”
At Gnosys.me, we recognize that the strategic value of training in a specific technology goes beyond simply teaching how to use it. It lies in training individuals to apply that technology to the critical processes and strategic objectives of a company or organization.
Trust is the outcome of effectively cultivating relationships with clients, particularly in two key areas: resolving their issues and instructing them on utilizing the company's products and services as essential resources for their businesses.
At Gnosys.me, we specialize in the latter, assisting our clients in crafting a professional experience of their products and services for their community of users, employees, and partners.
Learning
Certification
The strategic value of learning
The strategic value of training and practice.
Learning to do, and doing well, is only achieved by making mistakes and learning from them. This is the true path of (practical) learning.
Technical proficiency is the result of a journey of practices that may occur over the course of a long professional career or in response to an accelerated training process facilitated by an expert team.
At GNOSYS.ME, we specialize in creating learning processes in real-world scenarios, designed to replicate situations that are common in the performance of specific processes and tasks involving technology.
Request more information and put our capability to the test.
True mastery doesn't lie in mere memorization but in deep understanding and practical application. Just as a pilot doesn't just study the manual but practices flying, learning isn't just about knowing theories but applying them in practice to achieve mastery.
The value of certification.
Certifying technical proficiency involves verifying by a specific expert that a professional in specific professional scenarios is capable of completing specific tasks and processes correctly.
In external hiring processes, a crucial and complex aspect is verifying the professional capability of the candidate. This is perhaps the most intricate and costly part, usually beyond the expertise of HR technicians, as it requires specialized knowledge.
The same holds true for in-house processes, especially for national or international mobility within a large company. At GNOSYS.ME, our certifications provide an independent quality seal that swiftly addresses this issue. A single test can gauge a professional's capability relative to the company's standards, offering transparency and credibility.
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Repor 2023 PDF
Categoría E
EQUITY (Patrimonio)
Esquema: E-✱-✱-✱-✱-✱
Especificación de esta categoría según la norma ISO 10962:2021 Instrumentos financieros que representan un interés de propiedad (patrimonio) en una entidad o conjunto de activos.
Instrumentos Financieros (ISO 10.962)
Re
En 2019 cómo respuesta al miedo por el efecto de regulación de las Initial Coin Offering (ICO) comienzan a aparecer los primeros proyectos descentralizados de finanzas.
Su evolución en los últimos años ha sido muy importante desarrollando un verdadero ecosistema de Finanzas Alternativos que cada vez genera más interés entre inversores privados e institucionales.
Esta certificación ha sido realizada por un equipo de expertos internacionales en DeFi realizado desde DeFi Lab (defilab.es)
El certificado acredita disponer de los conocimientós básicos sobre los principales protocolos y cryptos para comprender los riesgos y oportunidades de operar en DeFi.
Prueba DeFi
Instrumentos Financieros
Taxonomía ISO10962
En 1997 que se publica el estándar ISO 10962 conocido como código CFI (Classification of Financial Instruments). Desde entonces es ampliamente utilizado en la documentación técnica de cada emisión de instrumentos financieros para su colocación y negociación en mercados internacionales.
Su conocimiento para emisores es crítico para saber alinear estrategias e intereses en los procesos de búsqueda de financiación a nivel internacional. Para los inversores, su conocimientos esencial ya que es la única manera de interpretar el funcionamiento de los instrumentos financieros, y poder evaluar correctamente sus riesgos como la idoneidad para su inversión según perfil y proyecto.
El certificado se emite para cada uno de los 80 instrumentos financieros existentes.
Nota: La curación de contenido del certificado ha sido desarrollado del análisis de diferentes documentos técnicos a nivel internacional, así como del estudio de los folletos de emisión y sus estrategias a nivel internacional.
1er informe preliminar
DeFi
FINANZAS DESCENTRALIZADAS
Acceso
Level 3#
Prueba 01
Prueba
01.03
PRUEBA 01.06
CERTIFICADO EQUITY : Depositary receipts on equities (ED)
Prueba
01.08
Prueba
01.01
PRUEBA 01
CERTIFICADO CONOCIMIENTOS GENERALES SOBRE EL EQUITY
Categoría E
EQUITY (Patrimonio)
Esquema: E-✱-✱-✱-✱-✱
PRUEBA 01.07
CERTIFICADO EQUITY : Structured instruments (participation) (EY)
Prueba
01.06
PRUEBA 01.01
CERTIFICADO EQUITY : Common/Ordinary shares (ES)
PRUEBA 01.08
CERTIFICADO EQUITY : Others (miscellaneous) (EM)
Prueba
01.04
Especificación de esta categoría según la norma ISO 10962:2021 Instrumentos financieros que representan un interés de propiedad (patrimonio) en una entidad o conjunto de activos.
PRUEBA 01.02
CERTIFICADO EQUITY : Preferred/Preference shares (EP)
Prueba
01.02
Prueba 00
Areas de conocimiento para la certificación.
- Conceptos generales
- Casos frecuentes de uso
- Casos excepcionales de uso
- Advertencias a tener en consideración
- Regulación
- Configuración estratégica de los atributos
Toda la información se puede obtener de fuentes oficiales y reguladores internacionales
PRUEBA 01.03
CERTIFICADO EQUITY : Common/Ordinary convertible shares (EC)
Prueba
01.07
Level 1#
Prueba
01.05
PRUEBA 01.04
CERTIFICADO EQUITY : Preferred/Preference convertible shares (EF)
Level 2#
PRUEBA 00
CERTIFICADO CONOCIMIENTOS GENERALES SOBRE INSTRUMENTOS FINANCIEROS
PRUEBA 01.05
CERTIFICADO EQUITY : Limited partnership units (EL)